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Le blog de la CGT

Le blog de la CGT

Carrefour Lyon Part Dieu

negociation salaire 2010 carrefour

Pour rappel, les négociations sur les salaires du 25 mars 2010 ayant échouées, (aucun syndicat n’ayant accepté de signer l’accord) et devant la menace d’une grève nationale initialement lancée par les 3 principaux syndicats (CGT, CFDT et FO) sur la journée du 30 avril au sein de carrefour, la direction a décidé en urgence, dès le vendredi 7 mai dernier de rouvrir les négociations…………Hélas, pour par grand-chose… comme nous nous en doutions !

 

La Direction a tout d’abord accepté, sous la pression médiatique et à la demande de tous les syndicats, de reculer sur la mise en place de cette prime indécente et scandaleuse liée au taux d’absentéisme, (76€ nets à l’année si les « objectifs étaient atteints !) c'est-à-dire directement lié à notre état de santé que l’entreprise contribue d’ailleurs à fortement détériorer, par l’augmentation incessantes des tâches et à l’accélération des cadences de travail liée au manque croissant de personnel ! La CGT se félicite donc d’avoir su faire reculer l’enseigne sur cette prime très aléatoire et surtout complètement illégale puisque basée sur un critère discriminatoire !

 

Dans un second temps et après de nombreuses « suspensions de séances » la direction est revenue à la table des négociations pour, au final, médiocrement concéder 0,5% d’augmentation supplémentaire (soit au total 1% au 1er mars et 0,5% au 1er septembre) et une généralisation des tickets restaurant pour tous les magasins à hauteur de 4 € (2€ part salarié, 2€ part employeur)…

 

Même s’il convient de se réjouir que cette revendication CGT ait enfin été entendue puisque la direction propose de faire cesser la discrimination qui consistait à octroyer des titres restaurants « au bon vouloir » des directions locales (69 magasins sur 231 n’en bénéficiaient pas à ce jour) il est évident que le compte n’y est pas, loin de là !

 

Les salariés qui ont contribués par le redoublement des efforts effectués, à la création des richesses et des gains de productivité en cette période ou l’entreprise supprime des milliers de postes, peuvent légitimement être en colère !

 

Les salariés qui ont tout récemment vu le groupe mettre en un seul coup 1 milliard 600 millions d’euros directement dans les poches des actionnaires (1 an de salaire de tous les salariés + les 761 millions de dividendes « habituelles ») par le rachat et la destruction d’actions carrefour peuvent légitimement être écœurés !

 

Les salariés à qui on demande de se contenter d’une si faible augmentation salariale (qui plus est en 2 fois, ce qui sur l’année ne fera même pas 1,5% !) et qui ont vu dans la presse notre cher (très cher, TROP cher !) PDG empocher pour sa première année d’exercice à ce poste plus de 3 millions d’euros (un record !) alors que –parait-il- « le chiffre et les temps sont difficiles pour l’entreprise »ces salariés là, on légitimement le droit de se révolter !

 

C’est pourquoi sans attendre les positions éventuelles des autres organisations syndicales qui avaient, comme la CGT, décidé de « suspendre » l’appel à la grève du 30 avril dernier, la CGT, non signataire de cet accord, appelle l’ensemble des salariés à se joindre massivement à l’appel national confédéral pour une grande journée d’action le JEUDI 27 MAI 2010 pour exprimer notre révolte face à ces attaques patronales et gouvernementales incessantes !

 

Parce que nos vies valent largement mieux que leurs profits, parce qu’il est intolérable de voir les bénéfices tirés de notre travail tomber toujours dans les même poches des plus riches, parce qu’il n’y a pas de fatalité à voir s’envoler des milliards d’euros dans nos entreprises comme dans le pays pour satisfaire les grands patrons, les actionnaires et les marchés financiers alors que nos emplois, notre pouvoir d’achat et nos retraites sont une nouvelle fois menacées… faisons du 27 Mai 2010, une grande journée de révolte populaire pour plus de justice sociale chez Carrefour comme ailleurs !

 

PARCE QUE NOUS NE VOULONS PAS DE « L’INJUSTICE SOCIALE » COMME MODELE DE SOCIÉTÉ !

 

POUR NOS SALAIRES, LA DÉFENSE DE NOS EMPLOIS ET DE NOS RETRAITES …

A VEC LA CGT, MOBILISONS NOUS POUR NOUS FAIRE ENFIN ENTENDRE

L E 27 MAI 2010 PROCHAIN !

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angie 12/05/2010 17:33


IL FAUT BOUGER!! IL FAUT Y ALLER!!!C'EST LE MOMENT!!!ARRÊTER DE PLEURER DANS VOTRE COIN TOUT SEUL!!!ALLEZ TOUS ENSEMBLE LE 27 MAI!!!!


angie 12/05/2010 17:30


je m'adresse à tous ceux qui sont assez loin de la retraite. Il faut demander un temps plein a carrouf, car le jour ou vous allez demander la retraite vous allez voir une surprise. vous allez
toucher 50% de votre mi temps( cela ne fera vraiment pas beaucoup je vous l'affirme!!). Les maladies sans complément de salaire, les congés parentaux,les invalidités ne sont pas prisent en comptes
pour le calcul des 25 meilleures années mais uniquement pour les trimestres.Seul l'invalidité en cas d'accident de travail et l'accident du travail qui subrogé sont pris en compte pour le montant
de la pension!Alors dès demain demandez par lettre AR un poste en temps plein. Et si vous voyez qu'il tarde a venir et que vous voyez qu'il y a des embauches faite intervenir l'inspection du
travail, mais avant parlez en a votre syndicat pour qu'il vous appui auprès de la direction en oral puis par écrit!


angie 12/05/2010 17:13


pour que cette manifestation soit réussi,il faut que tous les salariés aussi bien de fo, cfdt, cgt et sans syndicats soit présents car c'est la division qui fait gagner les patrons!!!il est temps
de leur dire STOP!!!il ne faut écouter personne,se prendre par la main et FONCER!!!