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Le blog de la CGT

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Carrefour Lyon Part Dieu

NAO Carrefour : la CGT quitte la table des « négociations »

Communiqué de presse:

 

NAO Carrefour : la CGT quitte la table des « négociations »


À Carrefour, les années se suivent et se ressemblent…en pire !


Ce qui aurait dû être une négociation loyale et constructive s’est transformé une nouvelle fois, hier, en un simulacre de discussion autour des seules « propositions » préétablies par la Direction !


Là où la CGT était venue négocier des augmentations de salaire, de meilleures conditions de travail et des mesures destinées à favoriser l’emploi, la direction a préféré égrener son traditionnel catalogue de « mesurettes » dites « sociales » ne répondant ainsi en rien aux attentes fondamentales des salariés !


Après un rappel des négociations de 2010, une présentation fastidieuse de leurs propositions dérisoires à caractère conventionnelle, la Direction a conclu plus d’une heure de monologue par une 1ère proposition salariale scandaleuse : +0,7% au 1er mars et +0,3% en octobre ! (pour au final et, aux dernières nouvelles, finir à +1% en mars et +1% en octobre en ultime proposition !)


Face au tollé général, la Direction a dû suspendre une première fois la séance.


Dès la reprise, la CGT a de nouveau demandé que la négociation ne soit axée que sur les revendications des organisations syndicales, à propos desquelles les salariés sont en droit d’obtenir des réponses concrètes !


Par son entêtement et son refus d’aborder loyalement la réunion, la Direction nous a conduits, après plusieurs heures de discussion infructueuse, à la décision de quitter la table de ce qu’il ne convient même plus d’appeler des « négociations ».


La CGT se refuse de continuer à assister, année après année, à ce triste spectacle. Il n’est plus possible d’admettre que les salariés qui ont subi de plein fouet des restructurations massives nées du nouveau précepte patronal, le « lean management », continuent à endurer les conséquences néfastes de la politique antisociale des « vrais » patrons du groupe que sont les fonds d’investissement Colony Capital et le Groupe Arnault.


La suppression de plusieurs milliers de postes (près de 10 000 en moins de 4 ans !), des salaires inférieurs au SMIC (voir récente condamnation de Carrefour par la chambre criminelle de la Cour de Cassation), l’accélération constante des charges et cadences de travail conduisant à une détérioration sans précédent des conditions de travail, une surveillance accrue par la mise en place de nouveau procédé informatique (ATTICA) et bien d’autres projets tous plus nocifs socialement les uns que les autres, conduisent la CGT à réclamer une réelle prise en compte des revendications légitimes des travailleurs !


La CGT exige une juste redistribution des richesses produites aux salariés ! Les bénéfices sont au rendez-vous. Ils ne doivent pas uniquement servir à gonfler le portefeuille déjà très « grassouillet » des dirigeants du groupe ! Contrairement à la pensée unique « ambiante » dans les milieux patronaux et chez Carrefour, ce n’est pas le « coût du travail » qui est trop élevé mais bien l’appétit insatiable de nos actionnaires !

 

Montreuil, le 23 mars 2011

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